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双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：吉林远东药业双轨制奖金制度会员资格 普通会员 银卡会员 金卡会员 钻卡会员 600pv 3000pv 6000pv 12000pv 小部门销售奖 10% 12% 14% 18% 周封顶值 2000pv 10000pv 20000pv 50000pv 合作奖 销售奖5% 销售奖5% 销售奖5% 销售奖5% 重复消费奖 （紧缩制） 6层5% 8层5% 10层5% 12层5% 零售奖励 8折购货，50%进入重复消费奖区。200pv为一个结算单位 可以累计 收入达到：10万奖旅游，20万奖3万珠宝，30万奖5万珠宝，60万奖12万珠宝，200万奖45万车房奖。 补充说明 1、4周内可以原点升级。2、pv值为1元=1pv。3、钻卡会员达到封顶可以开第三部门。4、公司市场综合管理服务费用5%。 奖金发放说明 本周结算 ，下周发放。 福利奖 一、职称晋级 一星经理： 两区各完成6万PV 二星经理： 两区各有一个一星经理 三星经理： 两区各有一个二星经理 蓝莓大使： 两区各有一个三星经理 二、奖励《加权平均》 旅游奖 二星以上奖励 总营业额1%（累计5000分国内旅游，10000分国际旅游） 车房奖 三星以上奖励 总营业额1% （累计20万以上） 年度分红 三星以上奖励 总营业额2% （年终奖励)力莱双轨制直销系统定位与优势：1.专业为直销公司研发的双轨制直销系统系列，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、大中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。2.在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程。3.在系统结构上，实现业务员、经销商、总公司多层管理模式，完全适合于中国直销公司业务发展需要的企业双轨制直销系统。4. 力莱双轨制直销系统是在充分结合国内直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验基础之上，精心打造的一套基于DotNet平全运行于Inter.的高效的直销会员管理系统。
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